7月15日至16日，教体系统四项市级专项培训项目（示范区中层干部管理素质提升培训项目、“领军计划”培养对象专题培训小学组和中学组、小学科学教师专项培训）在完成了五至七天的专题培训后，相继进行结业。

暑期到来前，承办单位教师进修学校早早开始谋划培训工作。从培训对象的选定、培训方案的拟定再到培训地点的遴选和时间的确定，无一不是精心组织、精准实施和科学考量。为解决供学矛盾，为基层参训人员减负，进修学校与局相关科室反复沟通，统筹合力推进暑期各项培训工作。在培训方式上，除中层干部管理素质提升培训委托河南大学“走出去”培训外，其它三项均采用“请进来”方式邀请国内十六位专家学者，来到济源进行精准化、小班化培训。在小浪底综合实践基地和王屋山下，共一百五十名学员通过与专家学者及名师面对面的对话，极大提升了每个参训学员的专业化发展进程。

开班之初，局相关领导和招生考试院、教师教育科相关科室领导一一参加开班仪式，对培训工作提出具体明确要求，并结合当前的形势，要求认识到位、组织到位，确保收到良好的培训预期效果。