近期，河南省人民政府教育督导委员会下发了《关于2021年对市级人民政府履行教育职责评价情况的通报》。文件肯定了济源人民政府在履行教育职责中的好做法，肯定成绩的同时，也为以后的教育督导工作作出了新的指示，提出了新的要求。 

　　济源示范区全面加强党对教育工作的领导，高度重视教育系统基层党的建设，各类学校党组织基本实现全覆盖，党建工作基础进一步坚实；济源示范区推进办学模式改革，积极探索集团化、联盟化、学校共同体等办学模式，努力满足群众对优质教育的需求；济源示范区建立健全义务教育教师工资收入增长机制，认真落实提高教师工资待遇“一补两贴”政策，2020年义务教育教师平均工资收入水平实现不低于当地公务员平均工资收入水平；济源示范区坚持以人民为中心的发展理念，围绕立德树人根本任务，积极探索体育美育育人体系建设，取得积极成效，促进学生德智体美劳全面发展。 

　　在对全省32.5万名学生家长（群众）、3.2万名校（园）长和教师以网络调查方式，对9700名学生以现场调查中，公众对教育满意度济源示范区为98.0%，位居全省第二。河南省人民政府教育督导委员会办公室印发的《对市级人民政府履行教育职责评价先进典型案例》中《济源市：履职尽责助力学前教育健康发展》入选。 

　　济源教育体育局督导室将根据此次反馈为契机，梳理成绩，明确不足，举一反三，全面排查，制定方案，建立台账，定期组织“回头看”，充分运用好评价结果，推动济源更好地履行教育职责。 

　　据悉，河南省政府教育督导委员会2021年10月18日至23日，对济源人民政府财政教育投入、学前教育普及普惠、义务教育均衡发展、中小学教师队伍建设、校园安全、语言文字工作和教育督导保障等情况开展了实地督导检查。